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单选题 劳动者在用人单位连续工作满( )的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同
学科：经济法基础
时间：2024-12-15 10:59:26
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼.该期限为( )日A. 10B. 15C. 20D. 30
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甲公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期5年.3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯与公司续签合同.公司要求张某支付违约金是( )A. 10000元B. 6000元C. 8000元D. 4000元
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题目4单选题
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以下关于竞业限制协议的解除表述正确的是( )A. 在竞业限制期限内,竞业限制约定任何一方都不能解除B. 因用人单位的原因导致2个月未支付经济补偿的,劳动者可以请求解除竞业限制约定C. 在竞业限制期限内,用人单位要求解除竞业限制时,劳动者可以请求用人单位额外支付3个月的竞业限制补偿金D. 竞业限制协议只能用人单位有权要求解除
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变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过( ),且变更后的劳动合同不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持A. 1个月B. 2个月C. 5个月D. 3个月
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